درباره توسعه روانکاران آتا

جمهوری اسلامی ایران به عنوان یکی از مهم ترین کشورهای برخوردار از ذخایر و منابع قابل توجه و عظیم نفت و گاز، نقشی ویژه و تعیین کننده در صنایع وابسته به نفت (به خصوص فرآورده های پتروشیمی و صنایع مرتبط) ایفا می کند. در واقع، نفت خام و فرآورده های نفتیِ حاصل از پردازش آن، یکی از اصلی‌ترین منابع استراتژیک در کشور محسوب می شود که نقش قابل ملاحظه ای در تأمین منابع مورد نیاز صنعت در سطح مصرف داخلی؛ و هم چنین سهم بالایی در درآمدزاییِ حاصل از صادرات و تأمین ارز مورد نیاز کشور دارد.

در این میان، صنعت روانکار و روغن پایه کشور را می توان از مهم ترین مشتقات و فرآورده های نفتی به شمار آورد که در دسته بندی صنایع، زیرمجموعه‌ فرآورده‌های نفتی قرار می گیرند. روانکارها موادی هستند که برای کاهش میزان اصطکاک بین سطوح متحرک و ثابت استفاده می‌شوند و آن ها را در یک نگاه کلی می‌توان به دو دسته بزرگ روانکارهای خودرو و روانکارهای صنعتی تقسیم کرد. روانکارهای صنعتی نیز به سه دسته عمده روغن‌های صنعتی، گریس‌ها و دیگر روانکارهای ویژه مانند روانکارهای فلزکاری و… تقسیم می‌شوند.

شرکت نفت سپاهان به عنوان یکی از بزرگ ترین تولیدکنندگان روغن پایه و فرآورده های حوزه روانکار کشور، حدود ۳۰  درصد از سهم تولید و بازار این صنعت را در داخل کشور، و بیش از ۷۰ درصد سهم بازار صادراتی روغن پایه کشور را به خود اختصاص داده است. این شرکت، دو زیرمجموعه بزرگ صنعتی را نیز در اختیار دارد: شرکت های کیمیا اسپیدی و «توسعه روانکاران آتا» (اوجان شیمی سابق).

شرکت «توسعه روانکاران آتا» که در سال ۱۳۸۲ در شهرک صنعتی شهید سلیمی تبریز (بزرگ ترین شهرک صنعتی استان آذربایجان شرقی) تأسیس گردید، با فاصله ۲۵۰ متری از خط آهن تهران – تبریز، علاوه بر اتصال به مسیر ریلی کشوری، از طریق اتصال به خط آهن ترکیه به عنوان دروازه اروپا، به مسیر ریلی اروپا نیز متصل است که موقعیتی ممتاز و استراتژیک به شمار می رود. اساساً دلیل اصلی خرید ۷۰ درصد سهام شرکت «توسعه روانکاران آتا» از سوی شرکت نفت سپاهان (با هدف افزودن یک مسیر ریلی به مسیر آبی برای صادرات)، همین مزیت جغرافیایی استراتژیک بوده است.

فعالیت های اصلی شرکت

موضوع فعالیت شرکت طبق ماده ۲ اساسنامه به طور خلاصه عبارت است از: «تاسیس و ایجاد کارخانجات به منظور ساخت انواع روغن های موتور وصنعتی و محصولات جانبی و مشتقات حاصله از آن ها جهت عرضه و فروش در داخل یا  خارج از کشور؛ تهیه و تأمین ماشین آلات، لوازم یدکی، مواد اولیه و واسطه ای  از داخل یا خارج از کشور جهت نگهداری، تولید، اختلاط، امتزاج، فرآوری، بسته  بندی و عرضه و توزیع محصولات؛ و همچنین صادرات و واردات انواع کالاهای مجاز؛ ایجاد و انحلال نمایندگی در خارج کشور؛ و کلیه عملیات و معاملاتی که با  موضوع شرکت ارتباط داشته باشد».

شرکت با دارا بودن مخازن فولادی  به ظرفیت بیش از ۸۴۰۰ تن (با احداث و راه اندازی ۶ مخزن ۷۰ تنی در سال ۱۴۰۱)، پس از پالایشگاه و پتروشیمی تبریز، بیش ترین حجم ذخیره سازی فرآورده های نفتی را داراست. ۳۰۰۰ تن از این مخازن با سطح داخلی اپوکسی شده برای ذخیره سازی مواد خورنده از قبیل منو اتیلن گلایکول به کار می روند.

مساحت شرکت در دو قسمت مجزا از هم، حدود ۱۷۰۰۰ متر مربع است که به ۲ بخش تولید و پرکنی روغن و تولید ظروف پلاستیکی تقسیم می شود.

ظرفیت پرکنی شرکت نیز، در مجموع خطوط سطل، چلیک، ۴ لیتری و ۱ لیتری، بالغ بر روزانه ۱۳۰ تن است.

توسعه فعالیت های شرکت

شرکت «توسعه روانکاران آتا» (اوجان شیمی سابق) که از سال ۱۳۹۲ مأموریت جنبی پرکنی روغن فله حمل شده از پالایشگاه نفت سپاهان را به منظور ایجاد پوشش گسترده تر از منطقه تحت پوشش خود را به عهده گرفت، از سال ۱۳۹۳ شرایط جدیدی را تجربه نمود:

  • تا سال ۱۳۹۳ مأموریت اصلی این شرکت، توزیع محصولات شرکت نفت سپاهان در منطقه شمالغرب کشور (استان های آذربایجان­ شرقی و غربی، اردبیل و کردستان) بود؛ اما با توجه به وجود زیرساخت­های لازم، از این سال، مأموریت تولید ضدیخ – ضدجوش اسپیدی نیز به شرکت واگذار گردید.
  • همچنین، در سال ۱۳۹۷ در پی برآورد و تصمیم شرکت نفت سپاهان، واحد ظرف سازی شرکت نیز با رویکرد تولید ظروف پلاستیکی با هدف تأمین بخشی از نیاز شرکت نفت سپاهان، تأسیس گردید.
  • در تحولی دیگر، در جلسه مجمع عمومی فوق‌العاده این شرکت (اردیبهشت ماه ۱۴۰۳) تغییر نام شرکت اوجان شیمی تبریز به «توسعه روانکاران آتا» به تصویب اعضای مجمع رسید. این تصمیم پس از بررسی‌های کارشناسانه و ارزیابی گزینه‌های مختلف به‌منظور هم‌راستایی بهتر با استراتژی‌های توسعه‌ای شرکت اتخاذ و از تاریخ ۲۰ آذر ۱۴۰۳ به صورت رسمی و قانونی، نام «توسعه روانکاران آتا» به‌عنوان نام جدیدشرکت اوجان شیمی تبریز انتخاب گردید.

بدین ترتیب، «شرکت توسعه روانکاران آتا»» که محصولات آن با نام تجاری «آتااویل» عرضه می گردد، پس از سال ها فعالیت و حضور پویا و مؤثر در این عرصه، به عنوان یکی از شرکت‌های معتبر و صاحب نام در این صنعت شناخته شده و به تبع آن، رشد و توسعه در بازار و هم چنین ارتقاء وضعیت برند شرکت، به مثابه یکی از مهم‌ترین مأموریت‌های آن محسوب می گردد.

فعالیت های محیط زیستی شرکت

شرکت در راستای رسالت فرهنگی، اجتماعی و انسانی خود، به طرزی چشمگیر، فعالیت های زیست محیطی متنوعی انجام می دهد. از جمله:

  • هر ساله در ایام درختکاری، به رسم دیرینه و حسنه، با تهیه تعداد زیادی نهال درخت و کاشت آن ها در محل هایمختلف (به خصوص در محوطه شرکت، شهرک صنعتی شهید سلیمی و جاده تبریز – آذرشهر) در این راستا ایفای نقش می کند.
  • از دیگر اقدامات محیط زیستی شرکت، تلاش برای تأمین برق از انرژی های پاک و تجدیدپذیر خورشیدی و بادی، نصب پنل های خورشیدی و توربین های بادی در سال ۱۳۹۹ است.
  • هم چنین برای تأمین آب جهت آبیاری فضای سبز و درختان، مخزنی با حجم بالا در نظر گرفته شده تا با جمع شدن آب برف و باران در فصول سال تعبیه شده است. در طول سال نیز به دفعات، نفراتی از پرسنل جهت حفظ محیط زیست و آبیاری و رسیدگی به فضای سبز و درختان کاشته شده مأمور می گردند.
  • از جمله مهم ترین فعالیت های زیست محیطی شرکت، راه اندازی خط تولید پروژه Ad blue است. لازم به ذکر است سیال(مایع) Ad blueبه طور مجزا در مخزن مخصوص به خود در خودروهای دیزلی یورو۴ به بعد پر شده و بعد از احتراق گازهای خروجی از سیلندر موتور و قبل از خروج دود از اگزوز به طور اتوماتیک در گازهای آلاینده تزریق شده و میزان آلایندگی را بسیار کاهش می دهد. شرکت توسعه روانکاران آتا افتخار دارد که از بزرگ ترین تولیدکنندگان داخلی Ad blue در منطقه (با پروانه استاندارد) است.

 

منشور خط مشی کلان شرکت توسعه روانکاران آتا (سیستم مدیریت یکپارچه)

«شرکت توسعه روانکاران آتا» به عنوان یکی از شرکت های زیرمجموعه نفت سپاهان (بزرگ ترین تولیدکننده روغن پایه در کشور)، در راستای جلب رضایت مشتری، همراه با حفظ حقوق شرکت مادر و سایر ذینفعان، مصمم است همواره در چارچوب سیستم های مدیریت یکپارچه بر اساس استانداردهای داخلی و بین المللی هم چون ISO9001، ISO14001 و ISO 45001؛ الزامات خاص مشتریان و در جهت دستیابی به کیفیت برتر در تولید محصولات، افزایش رضایتمندی ذینفعان، توسعه سرمایه های انسانی و سلامت کارکنان، حفاظت از محیط زیست، رعایت الزامات ایمنی و بهداشت، مسؤولیت پذیری اجتماعی و بهبود فرایندها گام بردارد؛ چرا که این موارد، بخش اصلی سیاستهای اصلی و توسعه ای این شرکت به شمار می آید.

بر این اساس، «شرکت توسعه روانکاران آتا» با اتکا به نیروی انسانی متعهد، دانش فنی، تعامل مؤثر با شرکای تجاری و مشتریان خود، همواره در مسیر توسعه و تعالی و نیل به اهداف تعیین شده گام برخواهد داشت.

به منظور دستیابی به اهداف مذکور و اجرای سیاست های ذکر شده، این شرکت، بر راهکارهای ذیل تکیه دارد:

  • تعهد به شناسایی، حذف و کنترل تمامی ریسک های مؤثر بر شهرت، تولید، کیفیت، ایمنی، بهداشت و محیط زیست تا حد قابل تحمل (با اتخاذ رویکرد مبتنی بر ریسک)
  • تعهد به بهبود مداوم نظام های مدیریت ریسک (همگام با استانداردهای بین المللی)
  • پیشگیری از حوادث، بیماری ها، صدمات شغلی و پیامدها و آلودگی های زیست محیطی ناشی از فرایندهای کاری
  • تعهد به شناسایی و برآورده سازی الزامات قانونی و سایر الزامات مرتبط با نظام مدیریت استقراریافته در شرکت
  • توجه به نیازهای بازار و ارتقاء سطح ارتباطات و رضایتمندی مشتریان و ذینفعان
  • تعهد به بهبود مداوم کیفیت، کاهش ضایعات، تحویل به موقع و کاهش هزینه ها در تمامی سطوح و بخشهای شرکت
  • ارتقاء سطح دانش، مهارت و آگاهی کارکنان
  • تعهد به بهره گیری از مشورت و مشارکت کارکنان

بدین منظور، استراتژی ها، اهداف و برنامه های کیفیت، زیست محیطی، ایمنی و بهداشت شغلی (مطابق با آخرین مقررات و قوانین مرتبط با فعالیت های شرکت)، تدوین و به صورت سالیانه بازنگری می شوند.

اینجانب به همراه تمامی همکاران محترم خود، در جهت رعایت این خط مشی، اجرای برنامه ها، بهبود مستمر و تطابق با الزامات استانداردهای مرجع در سیستم مدیریت یکپارچه، متعهد بوده و مشارکت می نمایم؛ چرا که معتقدیم برای صیانت از سرمایه های ملی، مسؤولیت مشترک داشته و حصول اهداف عالیه سازمان، تنها زمانی تحقق خواهد یافت که در این مسیر از هیچ کوششی فروگذار نکنیم.

 

                                                                                             پیمان پاکی زاده تبریزی

                                                                                           مدیرعامل